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医院强化“核心制度”培训
发布者:admin 发布时间:2014-09-16

    日前,我场医院对全体职工进行《医院核心制度》培训,受到良好的效果。
    医院核心制度涵盖医院管理的方方面面,主要是医疗管理的规范性文献,是保障医院正常运转和规范运行的制度保证。医院核心制度培训的内容主要有《首诊负责制度》、《查房制度》、《病例讨论制度》、《会诊制度》、《手术分级管理制度》、《查对制度》、《医生交接班制度》、《分级护理制度》、《病历管理制度》、《医患沟通制度》等十五项。还强化学习了医院其它管理制度,《医院行风工作制度》、《医院职工服务规范》、《行为指标考核处罚规定》、《科室管理制度》等,要求各科室认真对照落实,做到人人必须严格遵守,并组织相关部门进行不定期检查落实情况。(王振华)

 
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