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淮海监督住“四个关键”保护干部廉洁从业
发布者:admin 发布时间:2019-12-05

    今年以来,淮海农场有限公司纪委着力抓住监督管理的“四个关键”,从瞄准精准监督对防范犯罪、保护干部的角度出发,营造出党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的土壤,致力于风清气正的工作局面。
    盯紧关键人。今年来,农场公司对今年新提拔的干部进行集中约谈和教育提醒,对重点部门关键岗位的领导这些“关键少数”时常“敲边鼓”常提醒,建立监督对象廉政档案,对各科室和基层单位负责人签定廉洁从业责任状,让关键岗位的关键人通过书面承诺来承担起应有的责任。
    抓好关键事。紧紧盯牢农场公司党委“三重一大”事项提交班子会集体研究决策这件事,把严格执行“三重一大”事项报备和规范执行制度履行到位,特别是大额资金使用、重要人事安排调整等议题提出监督意见建议,监督党员干部用好手中的权力,严格按照公司规定中的法定权限行使职权,持续营造良好的营商环境。
    瞄住关键处。今年以来,农场公司纪律对关键岗位的党风廉政教育列为常态化工作,派他们去延安革命圣地接受红色教育,观看党风廉政警示教育片,发放廉政从业书籍,开好廉政教育课等经常性教育,形成反腐高压态势。农场公司纪委还坚持问题导向,对反映出的问题苗头及时督查,做到监督靶向精准,提高监督质效。
    聚焦关键时。往年中秋、春节等传统节假日是干部收礼收贿的关键节点,农场公司纪委通过提前在相关会议上通风,廉政群发放廉政提醒等方式,建立起作风建设“永远在路上”的常态化警示机制。对科级以上党员干部职工婚丧嫁娶等重大事项提前报备,并签订廉洁承诺书,倡导移风易俗,营造厉行勤俭节约、反对铺张浪费的淮海新风尚。(荡漾)

 
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